Eva-Maria Kampe Veröffentlicht von am

Convergys feierte den Employee Appreciation Day

Der 31. August 2018 war bei Convergys Feiertag. Am Employee Appreciation Day (EAD) wurden wieder die besten Kollegen der Welt gefeiert. Der EAD ist ein besonderes Dankeschön an alle Kollegen für ihre tolle Arbeit. Was sich die Standorte in diesem Jahr haben einfallen lassen, lest ihr hier.

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Eva-Maria Kampe Veröffentlicht von am

Was macht eigentlich…Felix bei Convergys Berlin?

„Übergangslösung“ – Mit diesem Wort beschreiben viele (mittlerweile langjährige) Kollegen ihren Einstieg bei Convergys. Das war auch bei Felix aus Berlin nicht anders. Dass daraus für ihn ein wahres Karriere-Sprungbrett werden würde, hätte er damals sicher nicht gedacht. Wie gut, dass das Leben manchmal eigene Pläne schmiedet. 

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Teamleiter Karriere Convergys
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Unsere Teamleiter des Jahres – Teil 3

Unsere Teamleiter leisten enorm wichtige Arbeit. Deshalb widmen wir ihnen einen speziellen Tag – den Teamleader Appreciation Day (TLAD). Neben Aktionen am Standort gehört dazu auch die Wahl der besten Teamleiter des Jahres. Im dritten Teil unserer Serie stellen wir Euch die Gewinner aus Cluj, Gera und Halle vor.

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Teamleiter Karriere Convergys
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Unsere Teamleiter des Jahres – Teil 2

„Celebrating Leadership“ – Unter diesem Motto fand im April der zweite Teamleader Appreciation Day (TLAD) bei Convergys Germany statt. Ein Tag, den wir unseren Teamleitern widmen und ihnen für ihren tollen Einsatz danken. In diesem Rahmen wurde auch wieder die Wahl der Teamleiter des Jahres veranstaltet. Dies ist der zweite Teil, in dem wir Euch unsere Gewinner […]

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Was macht eigentlich…Bianca bei Convergys Duisburg?

„Ich werde niemals in einem Callcenter anfangen.“ Das stand für Bianca immer fest. Aber wie heißt es so schön: Es kommt immer anders als man denkt. Und das ist in Biancas Fall auch gut so. Wie sie dann doch ins Callcenter kam und was sie bei Convergys Duisburg so macht, hat sie uns erzählt.

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Unsere Convergys Werte – Teil 2

Wir leben eine ganz eigene, wertschätzende Unternehmenskultur. Ihren Kern bilden vier weltweit einheitliche Leitsätze: Put your Customer First, Do the right Thing, Grow as a Team und Serve the Community. Was diese Werte für uns bedeuten und wie sie bei uns an den Standorten gelebt werden, stellen wir Euch in unserer Blog-Serie vor.

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