Eva-Maria Kampe Veröffentlicht von am

Wir feiern 130.000 einzigartige Kollegen

Vergangenen Freitag feierten wir als Convergys Germany erstmals den Employee Appreciation Day (EAD). Ein Tag der allein unseren Mitarbeitern gewidmet ist. An unseren über 150 Standorten fanden verschiedene Aktionen statt um unseren Kollegen „Danke“ zu sagen. Wie dieser Tag in Deutschland, Rumänien und Ungarn aussah, erfahrt ihr hier!

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Eva-Maria Kampe Veröffentlicht von am

Wir sagen Danke für 20 Jahre

Unsere Osnabrücker Standortleiterin Petra feiert in dieser Woche ihr 20 jähriges Betriebsjubiläum. Das ist eine lange Zeit in der viel passiert ist. Wir haben Petra getroffen und mit ihr über die vergangenen 20 Jahre bei buw/Convergys gesprochen.

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Melanie Mönch Veröffentlicht von am

ALS STUDENT ZU CONVERGYS: Der Nebenjob im Call Center

Fünfzehn Studenten der Hochschule arbeiten bereits als Kundenberater am nördlichsten Convergys Standort Deutschlands, in Wismar. Warum? Die Arbeitszeiten sind flexibel,  der Job im Call Center bringt dich persönlich wie auch beruflich weiter und ist vielleicht anders, als du es erwartest. Hier erfährst du mehr!

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Melanie Mönch Veröffentlicht von am

WAS MACHT EIGENTLICH… das Recruiting Center bei Convergys?

Der Weg zum neuen Job als Kundenberater bei Convergys führt immer an ihnen vorbei: Dem vierköpfigen Recruiting Center-Team in Osnabrück. Sie sind die erste Anlaufstelle für alle potenziellen Mitarbeiter, beantworten Fragen, wecken Interesse und entscheiden, wer sich beim weiteren Auswahlverfahren persönlich vorstellen darf.

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Melanie Mönch Veröffentlicht von am

MIT FREU(N)DEN ARBEITEN!

Jeder Mitarbeiter, der einen neuen Kollegen für uns wirbt, erhält eine Prämie. Das Prinzip „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ ist einfach und weit verbreitet. Unsere Kollegin Ramona Seidel hat letzten Winter ebenfalls erfolgreich drei Kundenberater für buw gewonnen. Ihre Freunde sind nun auch zu ihren Kollegen geworden. Welche Erfahrungen sie gemacht hat, berichtet sie hier.

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Melanie Mönch Veröffentlicht von am

Personalentwicklung im Call Center

Kundenberater müssen sich am Telefon wohl fühlen und mit dem Thema auskennen, das sie betreuen. Für neue Kollegen bei buw stehen daher besonders zu Beginn intensive Schulungen an. Doch auch darüber hinaus bietet buw seinen Mitarbeiter eine langfristige Personalentwicklung im Call Center – fachlich wie auch persönlich.

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